中国物流集团召开干部人才工作会议

　　8月26日，中国物流集团在北京以现场加视频形式召开干部人才工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，围绕持续深入落实中央人才工作会议和中央企业人才工作会议精神，分析形势，交流经验，部署当前及今后一段时期内集团人才工作重点任务。集团党委书记、董事长李洪凤出席会议并作题为《实施人才强企战略 打造物流人才高地》讲话，党委副书记、总经理廖家生主持会议并传达中央人才工作会议及中央企业人才工作会议精神，党委副书记向宏宣讲解读《集团公司“十四五”期间人才发展规划》并作会议总结。国务院国资委企干一局有关同志到会指导，集团外部董事张逢春、周孝文、集团党委领导班子成员参加会议。

▲集团干部人才工作会议现场

　　会议提出集团“十四五”人才发展总体目标：

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神，牢固树立“人才是第一资源”的战略定位，紧紧围绕集团公司“十四五”发展战略规划目标，强化人才资源开发、优化人才队伍结构、加大人力资本投入、创新人才工作机制，着力实施“39512 人才工程”（即“建设 3 支队伍、统揽 9 类人才、实施 5 项重点工程、落实 12 项战略举措”），构建人才雁阵格局。到 2025 年，实现人才规模稳步增长；人才结构和布局更趋合理；人才效能大幅提升；人才管理机制更加有效，为将中国物流集团建设成为具有全球竞争力的世界一流综合性现代物流企业集团提供组织、人才和机制保障。

▲集团党委书记、董事长李洪凤作题为《实施人才强企战略 打造物流人才高地》讲话

　　会议指出，习近平总书记关于人才工作的重要论述和指示批示精神，是集团实施人才强企战略的根本遵循。要深刻理解习近平总书记关于人才工作的重要论述和指示批示精神的战略考量、科学依据、实践要求，增强思想自觉、理论自觉和行动自觉，在推进集团人才工作中做到五个“牢牢把握”：

　　1.牢牢把握坚持正确政治方向的根本要求，全面贯彻落实习近平总书记重要论述精神和党的组织路线；

　　2.牢牢把握加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，抢占物流科技和人才竞争制高点，打造物流人才高地和科技创新策源地；

　　3.牢牢把握深化人才发展体制机制改革这个重要保障，依托改革建立集团选才育才用才机制；

　　4.牢牢把握加快建设战略人才力量这个重中之重，面向物流科技前沿主战场培养行业领军人才；

　　5.牢牢把握全方位培养引进用好人才这个重点任务，坚持自我培养和五湖四海相结合，以用为本推动事业发展。

▲集团党委副书记、总经理廖家生传达中央人才工作会议及中央企业人才工作会议精神

　　会议强调，作为新组建的中央企业必须清醒地认识到，人才工作是制约集团发展最突出的短板。我们要回答好时代之问、要正视行业之痛、要实现好集团之需、要补齐自身之短，严格执行党的组织路线和干部人才方针政策，创造性地把“八个支持”落实到集团人才工作具体实践之中。

　　一是做到精准识才，坚持正确选人用人标准导向，把好入口关，大力选用忠诚干净担当、有集体主义思想、厚重务实、有专业之长之人。

　　二是做到科学选才，要保持制度自信，发挥制度优势，严格执行好干部人事工作的制度机制和程序要求，在识人选人具体工作中做到三看三察，注重人才精准识别和日常监督。

　　三是做到系统育才，建立人力资源开发系统观念和全生命周期理念，加大教育培训投入，提升培训系统性、专业性和精准度，利用乡村振兴帮扶、援疆援藏、地方挂职、基层一线等宝贵机会加强实践锻炼，促进干部交流制度化经常化。

　　四是做到广泛引才，坚持五湖四海、开明开放，控好应届毕业生源头，把好党员发展政治开关，用好社会招聘工具，抓好海外引才契机，大力引进人才。

　　五是做到公正用才，坚持党管干部、党管人才，树立正确用人导向，加大年轻干部人才选用，建立多通道用人机制和市场化机制，努力营造人尽其才、才尽其用良好局面。

▲集团党委副书记向宏宣讲解读《集团公司“十四五”期间人才发展规划》

　　会议要求，各级党组织要从“两个维护”的政治高度，从“国之大者”的战略高度，把习近平总书记关于人才工作的重要论述和批示精神不折不扣落实到集团人才工作之中。一是党管人才，以人才工作新格局引领新局面；二是提高认识，以人才工作新理念促进新局面；三是深化改革，以人才工作新机制推动新局面；四是正风肃纪，以人才工作新风气保障新局面。

▲与会人员开展分组讨论

　　会议期间，与会人员围绕党委书记讲话、《中国物流集团有限公司“十四五”期间人才发展规划》及有关制度文件开展了分组讨论。大家一致认为，要以“时时放心不下”的责任感，始终把习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想作为根本遵循，以更大力度、更实举措践行人才强企战略，促进集团高质量发展。

　　会议强调，这是集团组建以来第一次系统性干部人才会议，是打造人才高地的动员会、是实施人才强企战略的部署会，也是集思广益的研讨会。各级党组织要提高政治站位，强化责任担当，着力打造政治信仰牢固、价值取向正确的干部队伍；要加强宣贯落地，做好对标对表，着力打造事业理想信念高度统一、行动步调高度一致的物流铁军；要深化改革创新，建设优秀团队，着力打造符合企业发展需求、专业能力突出的人才梯队；要强化人才选拔，优化考核评价，着力构建人尽其才、才尽其用的人才工作机制；要强调关心关爱，做到容错纠错，着力营造奋力创新创业、爱岗敬业奉献的浓厚企业文化氛围。

　　会议号召，要深入贯彻落实党中央、国务院、国资委决策部署，主动承担起服务现代流通、保障国计民生的国家使命，坚持党对人才工作的全面领导，不断将“人才强企”战略方针向纵深推进，为加快建设世界一流现代物流企业提供坚强的人才保障，用实际行动迎接党的二十大胜利召开！

　　中国物流集团高管，总部各部门及支持中心负责人，各直管公司负责人及分管干部人才工作负责人、组织人事部门负责人、技术专家、青年代表等参加会议。